■こんな方にお勧め
●企業のシニア課題をシニア向け研修を担当する人事・役員・経営者様
・シニア向けのキャリア研修の担当者様
　（より効果的な研修の情報収集をしたい）
・シニアの自律を促進する恒常制度の担当者様
　（制度の活用を促進するマインドセットの方法を知りたい）
・シニアの自発性を高め、より活性化させたい
　（社内で更にモチベーション高く活躍させるための施策を検討したい）
●大手ハウスエージェントの研修担当者様
・グループ会社のシニア課題解決のため、大量に研修を実施したい
　（社内講師でグループ会社に研修を提供したい）

★同業者の参加は、お断りさせていただいております

■受講生の声（例）
・これまでは、過去を棚卸し、未来を描く際に、もやもやした未来を描いていたが、この研修では、研修が終わる際、「すぐに新しい一歩を踏み出したい」「早く実践してみたい」と思いました。
・未来志向でキャリアを考えることで、ワクワクする気持ちになりました。

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【満員御礼】定員に達しましたため、セミナーのご応募を締め切りました。
ご好評いただき誠にありがとうございました。引き続き宜しくお願いいたします。