40代50代の前向きなキャリア自律を支援するための動画サービス
【40代50代のキャリアチャンネル】を2023/1/6にリリースいたしました！

40代50代のキャリアチャンネル：https://cc4050.fcbtl.com/

人生100年時代が到来した今、ミドルシニア社員自身がこれから生涯にわたる仕事生活をリアルに考え、年齢で仕事を制限されず、自分の幸せ基準でネクストキャリアを考えていくことがますます重要になっています。
企業としても、ミドルシニアに対して社内外問わず、イキイキと働けるような支援が喫緊の課題です。
こうした課題に取り組んでいる企業様から、以下のような声を頂く機会が増えています。

・「ネクストキャリアを支援する制度はあるが、ネクストキャリアを検討するための
　　リアルな情報（事例、ロールモデル）が少なく、結局社内でのキャリアを考える人が多い」
・「リストラはしたくないが、健全なネクストキャリア支援が進まなければ、
　　検討せざるを得なくなる」
・「ミドルシニアが、役職定年後、そして定年後もイキイキと働ける環境を増やしたい。
　　しかし会社内だけでは全員に提供できない」

本サービスはこのような声にお応えして、40代50代の前向きなキャリア自律を支援​するために、
キャリアに対する考え方とキャリアの選択肢をご提供する動画サービスです。

これらの動画情報を
・40代50代社員に提供し考えるきっかけとして提供する
・キャリアコンサルタント、上司、人事とのキャリア面談で、共に視聴し対話す40代50代社員の
　キャリア研修の補完情報として提供する（事前／事後課題）
といった活用をすることで、
ミドルシニア自身が、これからのネクストキャリアをリアルにイメージしながら、
納得できる意思決定できるようになることを支援いたします。

詳細については、ぜひHP問い合わせフォームよりお問い合わせください！