ミドルシニアに多彩なキャリアを。企業に前向きな代謝を。
VISION私たちのビジョン
ミドルシニアに多彩なキャリアを
自律型のキャリア形成が避けて通れない時代。ミドルシニアの誰もが、何か踏み出していかなければいけないという思いを持っています。一方で、どんな方向に、何を支えにして、踏み出して行ったらいいのか、わからずにいるの人が多いのではないでしょうか。「就職=人生のゴール」という時代に社会人となった世代にとって、これまでの延長線上ではない新しい仕事、生き方に挑戦することは、簡単ではないと感じる人が多いのが現実です。
私たちビジネス代謝ラボは「キャリアには勝ちのキャリアも、負けのキャリアもない。幸せも成功も自分が決める」という考えのもと、ミドルシニアが、自ら自分らしいキャリアとは何かを探し、ポジティブに前進していく世の中づくりに貢献したいと考えています。
社内での転進、社外への転進、何がベストかを決めることは、ミドルシニア一人一人のこれからの人生そのもの。一人一人が新しいキャリアを歩む意思決定をするために、常識にとらわれず、まだ世の中にない新しいキャリア自律の方法を模索しつづけています。
多彩なキャリア選択肢があふれ、一人一人がイキイキと生きていける社会へ。
一人一人が、自分の価値観で幸せに生きる人生へ。
共に進んでいきましょう!
ビジネス代謝ラボの
サービスSERVICE
私たちは、「世の中に、まだないサービスを、
企業と共に開発し提供する」
という考えのもと、
サービス開発を行っています
SERVICE 01
企業の声を踏まえて開発したサービス ① ミドルシニアが新しい一歩を踏み出す 『エッジチャレンジ研修』
2020年9月リリース
新しい一歩を踏み出すためにミドルシニア特有の「課題」を踏まえたプログラムです。
- ● 定年後も永くイキイキ働きたい
- ● 未来志向で、ワクワクしたキャリアを描きたい
- ● 真に自律的な行動変化を起こしたい
ミドルシニアに多彩なキャリア形成を促します。
READ MORESERVICE 02
企業の声を踏まえて開発したサービス② ミドルシニアとのキャリア面談の質を高める 『キャリア面談Tips動画』
2022年3月リリース
多忙な管理職が、年上(ミドルシニア)の部下とキャリア面談を実施する直前に、必要なTIPSを確認し、面談の質を向上させるための動画サービスす。
- 1 面談直前に
- 2 具体的に知りたい内容を
- 3 1本3分~5分の動画で
- 4 ストレスなく見終えられるクオリティーで
見ることができるサービスです。
READ MORESERVICE 03
企業の声、セカンドキャリアに踏み出した人の声を踏まえて開発したサービス③
ミドルシニアの多彩な選択肢を提供し、キャリア自律を支援する
『40代・50代の
キャリアチャンネル』
2022年12月リリース
40代・50代の前向きなキャリア自律を支援するための動画サービスです。
- ● 人生100年時代がどんな影響を与えるのか?
- ● これから何を考えどう行動すればいいのか?
- ● 実際に、キャリアチェンジした先輩たちは、
何を考えどう決断し、今の人生を手に入れたのか?
考え方とキャリアの選択肢を提供します。
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